Vertriebs- / Projektingenieur (m/w/d)

Maschinenbau

KWD Kupplungswerk Dresden GmbH

Dresden

ab sofort

  • Anstellungsart

    Jobangebot

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vertriebs-/Projektingenieur (m/w/d).

Vertriebs- / Projektingenieur (m/w/d)

• Verantwortung für die Auftrags- und Vertragsanbahnung mit dem Kunden – keine Kaltakquise! • Erschließung neuer Märkte und Abnehmer für die Erzeugnisse des Unternehmens, insbesondere der zugeordneten Projekte/Produktgruppen zur Sicherung des geplanten Umsatzes • Abwicklung vertriebsseitiger Außenbeziehungen des Unternehmens, sowie die ständige aktive Marktbearbeitung im zuständigen Vertriebsgebiet • Durchführung von Konkurrenzvergleichen • Projektierung neuer Antriebslösungen mit dem Kunden innerhalb der Produktgruppe • Mitwirken bei der Entwicklung und Änderung von Konstruktionen • Antriebslösungen mit dem Kunden anpassen/adaptieren • Entwicklungspläne (z. B. Projektablaufplan) erstellen • Mitwirken bei der Prüfung der Lastenhefte und bei Erprobungen vor Ort • Bearbeitung von Anforderungen und technischen Erprobungsergebnissen der Anwender • Unterstützung bei der Überleitung der projektierten Produkte in die Fachabteilungen nach der Auftragsvergabe (z. B. Verfahrens-, Arbeits- und Prüfunterweisungen, Zeichnung und Materialvorläufer) • Interne Projektarbeit zur Prozessoptimierung • Erstellen von Bedarfs- und Lieferauswertungen, Kundenstatistiken sowie Besuchsberichten • Nachkalkulation / Gebrauchswert-Kosten-Analyse durchführen

Fähigkeiten und Voraussetzungen

• Sicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern • Fähigkeit zur selbstständigen, kreativen, konzeptionellen und eigenverantwortlichen Arbeit • Hohes Engagement, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit • Erweiterte Englisch-Kenntnisse

• Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Qualifikation – vorzugsweise Hochschule oder Fachhochschule • Fahrerlaubnis Klasse B

Das musst du mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium
  • Englisch B2

Unsere Mitarbeitervorteile:

    Gute Anbindung an ÖPNVFirmeneigene Parkplätze

Zusatzleistungen für Mitarbeiter:

• Familiäres Betriebsklima • 30 Tage Urlaub • Leistungsorientierte Vergütung nach Haustarifvertrag sowie Erfolgsbeteiligung • Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Einmalzahlung und Jubiläumszahlung • 50 Euro zusätzlich jeden Monat durch eine Benefitkarte • Interessante Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche • Einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem am Markt etablierten Unternehmen • Kontakt zu Kunden weltweit • Weiterbildungsmöglichkeiten • Modern ausgestattetes und innovatives Unternehmen • Sehr gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln • Kostenfreier Firmenparkplatz und Kantine (Essensgeldzuschuss) • Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen • Mitarbeiter-Events, wie z. B. Weihnachtsfeier

    Weiterbildungsmöglichkeiten